第92章 何必拿前途做赌注呢！
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原来，赵立文的“将军”之举，成了压垮谭胜利对C公司忍耐底线的最后一根稻草。
就在赵立文“将军”的那个晚上，冯浩告诉谭胜利C公司派不出工程师，原因是设备已经过了维保期，尤其是听到冯浩说“赵立文根本就没有问是哪些设备出了问题”的时候，谭胜利明白了，C公司摆明了要趁火打劫。
可是，为了解决自己的燃眉之急，谭胜利只能忍气吞声，违心地让冯浩告诉赵立文，信通集团正在考虑采购C公司维保服务，从而“哄”着赵立文尽快派人过来。
实际上，谭胜利所说的也是实情。
作为网络维护部主任，谭胜利一直都在积极争取在网络维护上的资金投入，包括采购专业的维保服务。
无奈，信通集团的领导作为典型的国企高管，又受到中国消费文化的影响，根本不认可服务的价值，坚持认为服务应该是免费的，不愿意投入太多的资金。
另外，作为上市公司，财务制度上规定，这种服务的投入只能作为公司运营成本，无法作为固定资产入库。这对国企的管理体制提出了挑战。
试想，每年几百万的投入，却没有买回来任何东西，仅仅够买了一种出了问题会有人解决的可能性，这对于政治高于经济的国企管理者来说，会是一种怎样的风险？
正是因为这样的原因，信通集团之前很少专门采购维保服务。
对于那些过了维保期的设备，信通集团一直采用的都是购买设备加赠送服务的方式。
由于C公司采用的是代理制，信通集团和代理公司签订合同之后，代理公司再将合同金额拆分成设备和过期设备的维保服务两部分，向C公司下单，从而解决了双方体制差异造成的障碍。
可是，近几年，由于李雪梅更愿意采购Z公司的设备，减少了对C公司的设备采购量，而C公司的过保期设备存量却在增加，以至于新设备采购的盘子根本包不住过保期设备的维保服务。
这就使得之前的操作方式越来越困难，并造成大量的过保期设备没有维护
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原来，赵立文的“将军”之举，成了压垮谭胜利对C公司忍耐底线的最后一根稻草。
就在赵立文“将军”的那个晚上，冯浩告诉谭胜利C公司派不出工程师，原因是设备已经过了维保期，尤其是听到冯浩说“赵立文根本就没有问是哪些设备出了问题”的时候，谭胜利明白了，C公司摆明了要趁火打劫。
可是，为了解决自己的燃眉之急，谭胜利只能忍气吞声，违心地让冯浩告诉赵立文，信通集团正在考虑采购C公司维保服务，从而“哄”着赵立文尽快派人过来。
实际上，谭胜利所说的也是实情。
作为网络维护部主任，谭胜利一直都在积极争取在网络维护上的资金投入，包括采购专业的维保服务。
无奈，信通集团的领导作为典型的国企高管，又受到中国消费文化的影响，根本不认可服务的价值，坚持认为服务应该是免费的，不愿意投入太多的资金。
另外，作为上市公司，财务制度上规定，这种服务的投入只能作为公司运营成本，无法作为固定资产入库。这对国企的管理体制提出了挑战。
试想，每年几百万的投入，却没有买回来任何东西，仅仅够买了一种出了问题会有人解决的可能性，这对于政治高于经济的国企管理者来说，会是一种怎样的风险？
正是因为这样的原因，信通集团之前很少专门采购维保服务。
对于那些过了维保期的设备，信通集团一直采用的都是购买设备加赠送服务的方式。
由于C公司采用的是代理制，信通集团和代理公司签订合同之后，代理公司再将合同金额拆分成设备和过期设备的维保服务两部分，向C公司下单，从而解决了双方体制差异造成的障碍。
可是，近几年，由于李雪梅更愿意采购Z公司的设备，减少了对C公司的设备采购量，而C公司的过保期设备存量却在增加，以至于新设备采购的盘子根本包不住过保期设备的维保服务。
这就使得之前的操作方式越来越困难，并造成大量的过保期设备没有维护
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