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叶秋小瑶
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第309章 强龙不压地头蛇?

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虽说叶彬紧跟着上任了,还提拔一些人,但这些人的已经习惯其他人领导了,想要开拓市场却是不太现实。

察觉到问不出来什么东西了,叶彬干脆摆摆手,让他们滚蛋了。

“叶总,我有些话不知道该说不该说?”就在其他人离开后,廖军却是没走。

“说吧。”叶彬看了对方一眼,摆摆手说道。

得到允诺,廖军也没有客气,直接开口说道:“叶总,咱们鸿泉存在着一个严重的管理层弊端。上任老总在的时候,带出来一些人能力的确是有的,但他们现在都进去了。你进来提拔的这些人,已经习惯了逆来顺受了,想要让他们用于担当,不太现实。”

说到这里,廖军不在言语下去了,想要看看叶彬的神色变化。

叶彬面色平静,并没有什么波动的。想想也是的,做了那么多的老总了,这个表面功夫早早的修炼道家了。

“那你的意思呢?”

“竞争上岗,重新招募一批管理层人员。靖安的模式,我们可以借鉴一下,一个季度考核一番。达不到要求的话,就会降职或者辞退。三个季度还达不到要求的话,就直接辞退。”

这个方法,叶彬倒是不陌生,好多人都在利用这种管理方法。

“好,老廖,这个事情你整理一个文件出来,然后下发到拿到我这里,签完字后,就下发道其他部门去。”叶彬点点头,说道。

听到这个的话,廖军连忙把自己连夜干出来的文件拿出来了。叶彬仔细浏览一番,便刷刷的在上面签字,随后让其下发到各个部门去。

鸿泉集团下属其他公司,他暂时管理不到,但却是可以决定安保公司人员去留的。

文件一下发,不少人的脸立马变成苦瓜脸了。想想也是的,业绩可不是那么好做的。他们能够走上来,那还不是靠着溜须拍马的功夫。若是按照这个考核的话,他们多半要背淘汰掉的。

辞职的话,他们心有不甘,也只好乖乖的在上面签字了。

有了这个枷锁,鸿泉安保的工作人员上班都是比其他人积极多了。这样的事情传到靖安等其他安保公司来,他们的员工更加卖力了。

尤其是靖安方面,他们的待遇现在算是全行业前列的了。这样的待遇,打着灯笼没处找的。想要保住自己的工作,已经能够爬上去,他们几乎是废寝忘食的在工作。

……

员工都这么努力了,叶秋自是没有不努力的份。私底下,他频繁的拜访一些企业跟道上的大佬。企业方面,自是给予大量的诱饵,选择双赢合作的方式,来笼络他们。道上方面,自是先跟其混熟了,试想他想要让这些人臣服,就必须要拿出来足够的实力来。

“可恶,实在是太可恶了,那个姓叶的实在是太可恶了。被他这么搞下去的话,咱们还有什么活路?”

一处游轮上面,一名留着八字胡,长相跟的港台那个关海山

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