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婚情告急,禽兽总裁太凶残莫耶程北航
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第二百六十章 资产重组

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虽然不知道莫耶到底要做什么,可是王特助了解莫耶,觉得她并不是这种不顾集团利益,用机构资产来和elaine博弈的人。

只是气氛实在是太紧绷了,王特助都觉得自己压抑得快要喘不过气了。

“仕方”股价持续下跌的第四周,开始有职员递交辞呈。

虽然公司福利照旧,也没有拖欠任何职员的工资,可是总有些“危机意识”过剩的人仿佛嗅到了“大船将倾”的味道,想着及时抽身上岸,尽快去寻找另一块浮木。

莫耶二话没说,连程序上的离职面谈都省略了,直接把权利下放给重新调任回来的行政人事部高总监,让他签批“离职同意书”。

“危机”是一块最好是试金石。光是有能力却不具备企业忠诚度的职员,勉强留下来相当于一边发工资给他们,一边提供机会让他们在机构内部释放“情绪毒素”。

大浪淘沙,优胜劣汰,能最终留下来的才是企业最需要的“良药”。

越是到了关键时期,就越是不能让机构内部先乱起来。这种上蹿下跳到处折腾串联,或者骑在墙头上想两边抓草的人,莫耶一个都不想留。

在她的这种放任和默许的态度下,离职**持续了差不多一周时间才稳定下来,“仕方”所有部门减员达到原来的三分之一。

莫耶这种冷处理的方式,仿佛更印证了外界对于“仕方”连工资都发不起,所以大规模裁员的“内部消息”。本来持续下跌但多少还有些波动的股价仿佛泄洪一般呈暴跌态势,到了第五周开始接近触底。

更雪上加霜的,是身为机构主席雷雨扬的母亲,董事局董事的雷女士转让集团股份的消息被爆了出来。

连雷女士都对自己的家族企业失去了信心,别人凭什么还要坚持?

原本努力咬牙坚持的股东,想着也许还能翻身的股东也可是抛售“仕方”股票。

这个曾经在商圈里叱诧风云的“航母”看起来千疮百孔、到处漏水,倾覆沉没似乎已经成了定局。

为了最后为自己的资产博一把,董事局做出了断尾求存的决定——资产重组!

他们要把已经无可救药的“仕方”建设部拆分出去,任其自生自灭,只想留住最有市场远景的“海外投资部”!

董事局那帮为了各自利益“自扫门前雪”的老狐狸们,在面临生死关头时候难得有志一同,联合手里所有股份强势给雷雨扬施压,并在“股东建议书”发出的同时,已经开始着手资产重组各项事务。

雷雨扬手里拥有“仕方”机构百分之二十一的股份,加上始终下落不明的雷雨扬父亲手里的百分之十三,也不过百分之三十四而已,除去已经被市场抛售的百分之十一的散股外,董事局加上elaine联合起来的占股高达百分之五十五,占据压倒性优势。

也就是说,不管雷雨扬是否签批“股东建议书”,“仕方”机构资产重组在董事局的强势操作下已成定局。