397、常委会上论英雄
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这样一想，他的位子就显得很尴尬了。
吴太华提出意见说：“要么，县里破格一次，将陌然的行政级别往上走一走。这个人，办事能力还是不错的。”
有人赞同，有人反对。在座的常委们，谁不是经历了千难万阻才有了今天的？干部级别一道坎就如一座山，翻过去了，阳光灿烂，春光明媚。翻不过去，只能唉声叹气，自己认命。
从科级到处级，就是一座很难逾越的大山。大多数的干部都止步在正科面前，很少有人能达到处级级别。这就好比是一座金字塔一样，越是低层，人数越多。越往上走，看的世界越丰富，越远，越明朗。
很多人穷尽一辈子的心机，未必能翻得过去。比如县公安局的邢亮，虽然在雁南县是家喻户晓的知名人物，他的级别也仅限在正科级。他要达到正处，还有两个台阶要上，局长到政法委书记。
问题一下没解决，会议室里就沉默下来。
何县长手指头在桌子上敲了敲说：“刚才杨书记提出来了，我们有时候要另辟蹊径。陌然同志的问题暂时解决不了，我们可以想其他办法。我提议，园区由吴太华同志来出任主任，陌然在原位子上不动。这样行政级别的问题就解决了。至于具体工作，由陌然同志承担，向县委县政府负责就行。”
会风一下变成了人事安排讨论了，气氛霎时就紧张起来。
县里每年的人事安排都在春节过后第一个常委会，像现在这个时期讨论人事安排的，以前很少出现过。
每年的人事安排，都是一场艰苦卓绝的斗争。常委们的势力划分，就在这一场人事安排之中。谁都想把自己的人放在最重要的岗位，即便有其他因素而不能如愿，也要在另一个岗位上分一杯羹。
人事安排就是一顿大餐，有人吃得满肚流油，有人饿得面黄肌瘦。
何县长说：“大家都发表意见，知无不言言无不尽，这是对党负责，对老百姓负责的大事。马虎不得，敷衍不得。我个人的意见是，如果大家觉得陌然同志不适合在目前的岗位，也可以提出来讨论。”
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这样一想，他的位子就显得很尴尬了。
吴太华提出意见说：“要么，县里破格一次，将陌然的行政级别往上走一走。这个人，办事能力还是不错的。”
有人赞同，有人反对。在座的常委们，谁不是经历了千难万阻才有了今天的？干部级别一道坎就如一座山，翻过去了，阳光灿烂，春光明媚。翻不过去，只能唉声叹气，自己认命。
从科级到处级，就是一座很难逾越的大山。大多数的干部都止步在正科面前，很少有人能达到处级级别。这就好比是一座金字塔一样，越是低层，人数越多。越往上走，看的世界越丰富，越远，越明朗。
很多人穷尽一辈子的心机，未必能翻得过去。比如县公安局的邢亮，虽然在雁南县是家喻户晓的知名人物，他的级别也仅限在正科级。他要达到正处，还有两个台阶要上，局长到政法委书记。
问题一下没解决，会议室里就沉默下来。
何县长手指头在桌子上敲了敲说：“刚才杨书记提出来了，我们有时候要另辟蹊径。陌然同志的问题暂时解决不了，我们可以想其他办法。我提议，园区由吴太华同志来出任主任，陌然在原位子上不动。这样行政级别的问题就解决了。至于具体工作，由陌然同志承担，向县委县政府负责就行。”
会风一下变成了人事安排讨论了，气氛霎时就紧张起来。
县里每年的人事安排都在春节过后第一个常委会，像现在这个时期讨论人事安排的，以前很少出现过。
每年的人事安排，都是一场艰苦卓绝的斗争。常委们的势力划分，就在这一场人事安排之中。谁都想把自己的人放在最重要的岗位，即便有其他因素而不能如愿，也要在另一个岗位上分一杯羹。
人事安排就是一顿大餐，有人吃得满肚流油，有人饿得面黄肌瘦。
何县长说：“大家都发表意见，知无不言言无不尽，这是对党负责，对老百姓负责的大事。马虎不得，敷衍不得。我个人的意见是，如果大家觉得陌然同志不适合在目前的岗位，也可以提出来讨论。”