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第726章 邀请

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个技术部门,招聘一批专业的程序员,然后自己研发交易程序软件。

  只是,现在的问题是,云州那边,真正高水平的程序员,很少很少。

  张丹萍这段时间面试了不少,都不太符合公司的要求。

  陈伟也不是没想过在宁海这边招几个,包括红林内部的一些技术员。

  但是,这几天段启锐联系了几个,人家都不太愿意去云州。

  陈伟甚至都考虑过千金买马骨的策略,先高薪挖几个水平一般的过去,这样应该能吸引到一批真正高水平的技术员去云州。

  不过现在,陈伟突然有了一个新的想法。

  他没必要把人招去云州啊!

  他完全可以把天润的技术部门,放在宁海这边!

  只要找一个信得过的人,在这边帮他管理着就行了!

  反正技术研发这种活,在哪都一样。只要能给他把软件开发出来就行,管他是在云州还是在宁海。

  把技术部门放在宁海,虽然成本方面可能会高一些,但是却方便招人啊。

  至于成本,天润在乎那点钱吗?

  然后信得过的管理人,眼前就有一个现成的啊。

  还有比陈云波更合适的人选吗?

  当然,这事还是得跟陈云波商量一下。

  “云波,我想请你帮个忙。”

  陈伟看着陈云波,说了句。

  陈云波正情绪低落着呢,听到陈伟让他帮个忙,陈云波也没多想,直接就说道:“跟我还客气啥,有什么事直接说就行。”

  陈伟便将想在宁海组建公司技术部门的事,说了下,然后说道:“我想请你来做这个技术部的经理。至于待遇嘛,基本工资三万每月,奖金另算,我可以保证的是,年收入应该在千万左右,甚至更多。”

  陈伟倒也不是信口开河。

  这就是天润部门经理的待遇。

  按照他们的奖金方案,天润的部门经理,一年下来,收入超千万,真没太大的难度。

  王倩她们几个部门经理,上个月的奖金都超过二百万了,这个月的奖金具体数额还没出来,但只会比上个月更多。